Строитель - профессия будущего. Описание профессии строитель. Профессия "строитель" Как начать карьеру в строительстве

Предыдущая статья: ->>

Карьера в строительной сфере

Дата публикации 15.05.2007

В Петербурге – большая стройка. И вопреки расхожему мнению, рабочей силы, чтобы ее вести, вполне хватает. В этом убежден Станислав КУЛИКОВ, генеральный директор специализированной рекрутинговой компании «Петро-Стимул». Одна из основных специализаций его фирмы – подбор персонала для строительных организаций. По словам моего собеседника, проблема заключается не в нехватке людей, а в недостатке квалифицированных, трудолюбивых специалистов и грамотных руководителей. Таким образом, для наемных работников в строительной сфере сложилась весьма удачная ситуация, которая благоприятствует как хорошему заработку, так и быстрому карьерному росту. Было бы желание работать и развиваться…

– Строительство – это обширное понятие, – рассказывает Станислав КУЛИКОВ. – Газопровод, промышленное и жилое здание, высотное и малоэтажное – все это строительные объекты, и каждый из них имеет свою специфику. Кроме того, очень часто фундамент делает одна строительная компания, а «коробку» строит другая. А ведь есть еще внутренние и внешние инженерные сети, над которыми ведутся отдельные работы. Все эти тонкости мы изучаем и учитываем при подборе персонала.

– Разве для хорошего специалиста существует разница, на каком именно объекте он работает?

– Возьмем для примера . Одни работают на электрических аппаратах, другие – на газовых, одни – на автоматических, другие – на полуавтоматических. Но даже если перед нами универсал, кроме технологий существует еще разница в характере работы. Сантехник, работающий в новом доме (а он тоже занимается сваркой), – это человек, который постоянно находится в движении. Он «скачет» между этажами вместе со своей аппаратурой и трубами небольшого диаметра, которые на профессиональном сленге называются макаронами. Если же взять сварщика, работающего на теплотрассе, то он целую смену на одном месте. По своему характеру этот человек никогда не сможет , а сантехник – варить теплотрассу. Хотя некоторые рабочие готовы подрядиться на любую работу, считая, что сориентируются на месте. Вот, например, недавно к нам приходила бригада из 3 человек, которая раньше занималась ремонтом квартир. Они желали устроиться на строящийся объект. Когда мы объяснили, что они нам не подходят – обиделись.

– Почему же они не подошли?

– Ремонт квартиры – это теплое помещение, закрытые окна, индивидуальная работа. А строящиеся здания – это пыль, грязь, бетон. И тепла там нет и не будет, пока вы сами его не проведете. Лифт не работает. Забыл электрод или ключ – надо спускаться вниз. То есть совсем другая специфика. Причем в случае с этой бригадой 2 человека из 3 декларировали, что владеют вопросами монтажа трубопровода. А по трудовой книжке они – плотники…

– А так ли важно наличие удостоверений? Ведь они не всегда отражают реальный уровень квалификации…

– При опасных видах работ наличие права на их проведение является обязательным. Те же сварщики, выполняя работы по трубопроводу с высоким давлением, ставят свое клеймо и несут ответственность за свою работу. В том числе уголовную.

– Если говорить о профподготовке, на какие категории можно разделить людей, работающих в сфере строительства?

– У представителей рабочих специальностей есть разряды, которые в большинстве случаев показывают уровень подготовки. Рабочий может вырасти до мастера или до бригадира. Для дальнейшего профессионального роста нужно дополнительное образование. Выпускник строительного техникума может достичь уровня начальника участка. Выпускник инженерно-строительного института – руководителя стройки. Кстати, сейчас строительные организации поддерживают молодых и амбициозных людей. Бывают случаи, что и в 27 лет молодой специалист становится руководителем проекта – то есть человеком, полностью ответственным за строительство объекта. Он управляет и бюджетом, и людьми, проводит совещания, общается с заказчиками... И есть примеры того, что такое доверие к молодым себя оправдывает. Недостаток опыта компенсируется активной жизненной позицией.

– Сколько сейчас зарабатывают в сфере строительства?

– Заработки постоянно растут. Компании вынуждены увеличивать фонд оплаты труда, потому что между ними идет жесткая конкурентная борьба за комплектацию штата. В квалифицированной бригаде, работающей по сдельной системе, рабочие в среднем могут зарабатывать по 60–70 тысяч в месяц. Но это при условии, что бригада умеет и любит работать быстро и много, в том числе по субботам, а порой и по воскресеньям. При этом деньги внутри коллектива распределяются неравномерно: кто-то работает подсобником, а кто-то мастером.

– За какой срок можно стать квалифицированным рабочим?

– В хорошей бригаде это произойдет за несколько месяцев. Конечно, при условии, что человек желает учиться. В противном случае он может и два года таскать кирпичи в качестве подсобного рабочего. Но в хороший коллектив нужно еще попасть – бездельника он в свои ряды не примет… Средний заработок прорабов – 35–45 тысяч. Если человек не боится переработок – от 50. Вилка зарплат начальников участков – от 40 до 120 тысяч рублей, заместителей генеральных директоров по строительству – от 60 до 300 тысяч рублей.

Материал подготовил Василий ТАХИСТОВ

Предыдущая статья: ->>

Профессия строителя всегда была почётна, востребована и отличалась высоким уровнем оплаты труда. Инженер-строитель в Москве получает от 50 тысяч рублей, прораб и начальник участка – 80-120 тысяч, и даже каменщики, бетонщики, кровельщики – от 50 до 120 тысяч рублей. А зарплата руководителей в строительной сфере ограничивается только масштабами компании, в которой он работает.

Но зарплаты в строительной сфере распределены очень неравномерно. Большую роль играет географическое расположение стройки. В более бедных регионах зарплата едва достигает 30 тысяч рублей, в Москве она выше, но не сравнима с объектами в Сибири, на Крайнем Севере и за полярным кругом.

Важен опыт работы соискателя, его должность и квалификационный разряд. Имеет значение также сама компания и объект. Зарплаты у крупнейших девелоперов столицы больше, чем в частных компаниях. Но и попасть туда сложнее – кандидатуру без образования, опыта и характеристик даже не пригласят на собеседование.

Свободный график и сезонность

В крупных компаниях сезонность не влияет на график работы строителей. Возведение объектов продолжается в любое время года и при любой погоде. Это стало возможно благодаря новым технологиям и разработкам. Каменщикам больше не нужно готовить раствор и выкладывать стены при строгом соблюдении температурного режима. Хотя фасадные работы по-прежнему выполняют в основном весной, летом и осенью. По желанию мастера-универсалы могут зимой браться за смежную работу и заниматься внутренней отделкой помещений.

Но и в есть свои плюсы. Например, при достаточно высокой зарплате можно позволить себе зимний отдых, в том числе и с семьёй. Хотя есть и обратная сторона – ненормированный рабочий график «в сезон». Крупные стройки работают в несколько смен, не прерываясь ни на минуту. Зато есть возможность подобрать удобный график, например, работать только днём, только ночью или посуточно, параллельно подрабатывая на себя или в другом месте.

Отличная физическая форма

В строительной отрасли могут работать только физически крепкие и здоровые люди. Обязательная медицинская комиссия необходима, чтобы исключить . Эта работа точно не подойдёт людям с заболеваниями сердечно-сосудистой системы, опорно-двигательного аппарата, а также аллергикам.

Конечно, рядовая должность в строительстве предполагает тяжёлый физический труд! Но и в этом есть свои плюсы. При соблюдении техники безопасности вы всегда будете в отличной форме без тренажёрных залов и дополнительных занятий спортом.

Нет требований к образованию для рядовых рабочих

Стать рядовым рабочим на стройке можно после колледжа или техникума. Средние профессиональные образовательные учреждения выпускают каменщиков, маляров, штукатуров, кровельщиков, электриков и других узкопрофильных специалистов. А порой в подмастерья вообще берут людей без образования и опыта.

Следующая ступенька – мастера, бригадиры, руководители строительного участка. Им предстоит закончить хотя бы техникум – без образования по карьерной лестнице не подняться. Зато после этого можно поступить в вуз по сокращённой программе – сразу на 2-3 курс. Окончившим техникум с отличием иногда предоставляют возможность учиться бесплатно. При этом в зависимости от конкретного вуза они поступают вне конкурса или по результатам собеседования. Инженер-строитель с дипломом о высшем образовании может рассчитывать на руководящие должности и даже возглавлять архитектурно-строительные отделы или целые объекты. Вместе с тем, образование в сфере строительства становится всё более технологичным.

Перспективы карьерного роста

Прийти на стройку подмастерьем может даже школьник с неоконченным образованием. Всем необходимым навыкам научат здесь же, теорию предстоит осваивать в профильных учебных заведениях. Если делать то и другое параллельно, то можно достаточно быстро дослужиться до руководящих позиций. Известно немало случаев карьерного роста от рядовых до руководящих позиций всего за 5-7 лет.

Но даже если каменщик или отделочник не собирается менять профиль и становиться , он может повышать квалификацию, расширять спектр профессиональных возможностей и браться за всё более сложные и интересные проекты с соответствующим ростом зарплаты. С годами у таких специалистов всё больше предложений от работодателей – они не менее ценны, чем топ-менеджеры в той же строительной сфере.

Возможность работать на себя

Строитель может начать . Для этого надо собрать собственную бригаду и организовать предприятие. При действительно высокой квалификации и внушительном списке контактов можно преодолеть конкуренцию среди частных компаний на строительном рынке и получать неплохие заказы.

Однако при работе на себя предстоит совмещать сразу несколько видов деятельности, а значит, потребуются дополнительные навыки. Например, руководитель небольшой компании одновременно и кадровик, которому предстоит отвечать за подбор и наём сотрудников, и каменщик-кровельщик-бетонщик-штукатур – если такого специалиста в бригаде пока нет. Он и клиентов ищет – а это уже совершенно иная задача, с которой наёмному специалисту сталкиваться прежде не приходилось.

Можно, например, начать сотрудничество с крупными застройщиками, которые сдают квартиры в новостройке без отделки. Они так же, как и дизайнеры интерьеров и архитектурные бюро, могут рекомендовать проверенную бригаду своим клиентам.

Технологичность профессии

В строительную отрасль постепенно приходят новые технологии. Физического труда на стройке становится всё меньше, он уступает место механизмам, а порой и онлайн-технологиям. В ближайшем будущем специалисты предрекают бум 3D-технологий в строительстве. Но уже сейчас в отрасли востребованы программисты и IT-специалисты.

Процесс тормозит разрыв между немолодыми управленцами, которые пока сложно принимают новые технологии, и молодыми специалистами, которые в совершенстве владеют этими технологиями, но не успели получить достаточно опыта и подняться по карьерной лестнице.

С каждым днём, всё больше и больше людей стремятся открыть своё дело и стать независимым предпринимателями. Такая тенденция вполне адекватна, ведь зарплаты пенсии в нашей стране очень далеки от идеала, а это значит, что если ты сам себя не обеспечишь всем необходимым для жизни, то существовать придётся в нищете, что особенно остро ощущается в старости. Иными словами, единственный выход сейчас, для желающих обеспечить себе безбедную жизнь и лёгкую старость, а своим детям отсутствие преград, связанных с материальным достатком - начинать заниматься бизнесом. А учитывая тот факт, что наиболее выгодной сферой бизнеса для непрофессионалов сейчас является именно строительство, то рассказывать мы будем именно о том, как в несколько элементарных шагов, которые не займут у вас больше пары месяцев на подготовку, начать работать в строительстве и построить своё маленькое, но прибыльное дело. По их прошествии, вы смело сможете именовать себя бизнесменом и начнёте свой путь к финансовой независимости и богатству.

Те самые шаги

Итак, дабы не искушать вас долгими предисловиями, перейдём сразу к делу:

Шаг 1. Определите ту сферу деятельности, в которой вы хотели бы себя занять. У вас есть возможность что-нибудь изготавливать, вы хорошо что-то ремонтируете, или можете предложить иные виды услуг? Постарайтесь заняться тем, что вам максимально близко. А что касаемо строительства, эта сфера услуг тем и хороша, что не требует особого мастерства и профессионализма. Понять как здесь и что работает можно уже в процессе.

Шаг 2. Изучите ту сферу услуг, которую вы собираетесь представлять. Получите хотя бы некоторое представление о своих будущих конкурентах и о том, с кем вам неизменно придётся сотрудничать. Было бы идеально, если вы ранее работали в этой сфере или в фирме одного из конкурентов. Это не только даст вам неоценимый опыт, но и позволит перетянуть на свою сторону часть клиентуры, а также пользоваться услугами своих друзей и знакомых.

Шаг 3. Изучите все те задачи, которые вам придётся выполнять и убедитесь, что вы сможете эффективно это делать. Так, начинающему предпринимателю нужно работать с клиентами, участвовать в переговорах постоянно вести телефонные переговоры, договариваться о поставках сырья, материалов оборудования, вести бухгалтерию и учёт и так далее. В идеале, конечно же, обзавестись помощником или нанять человека, который снимет с вас хотя бы часть обязанностей.

Шаг 4. Подумайте о том, где вы будете работать? Если вашим первым офисом будет ваш же собственный дом, то имеет смысл переоборудовать одну из комнат под личный кабинет, в котором вы сможете ни на что не отвлекаясь, заниматься своим делом.

Шаг 5. Наверное один из самых важных шагов, который потребует от вас ознакомиться с юридическими аспектами формирования собственного бизнеса. Конечно, можно некоторое время «раскручиваться» и без юридического оформления, но рано или поздно это привлечёт внимание налоговой инспекции и закончится всё довольно плачевно.

Шаг 6. Подумайте о том, нужно ли вам страховать свой бизнес? Конечно, если вы заняты в строительстве недавно, то вряд ли у вас имеется большое количество оборудования, которое подлежит страхованию, но если вы профессионально занимаетесь этим делом уже давно, то страхование для вас жизненно необходимо!

Шаг 7. Каков ваш стартовый капитал? От ответа на этот вопрос во многом зависит размах вашего будущего дела. Чем больше у вас денег на начальном этапе, тем лучше у вас будет оборудование, тем больше рабочих вы сможете нанять и, как следствие, тем больше будет окупаемость вашего предприятия. Не бойтесь вкладывать деньги в дело, если вы хорошо всё просчитали.

Шаг 8. Пересчитайте ваши фонды и рентабельность. Это поможет вам понять, насколько вы конкурентоспособны и сможете ли вы окупить свой бизнес, или же просто прогорите. Этот небольшой шаг сэкономит вам кучу времени, денег и нервов в будущем.

Шаг 9. Связи, связи и ещё раз связи. Определите, насколько ваши друзья, знакомые или семья смогут помочь вам в вашем деле. Возможно, кто-то из них является хорошим специалистом в смежной области, или кто-то захочет инвестировать в вас свободные деньги.

Шаг 10. Как бы странно это не звучало, но не бойтесь поражений! Даже если открытое вами дело прогорело и не принесло заметной прибыли, пробуйте снова и вы увидите, что во второй раз всё получается гораздо проще и легче. А всё потому, что вы сумели набраться бесценного опыта, которого так не хватает всем начинающим бизнесменам. Сделайте первый шаг навстречу своей мечте и неважно, к чему это приведёт на первых парах - всегда будьте настроены на успех и никогда не сдавайтесь!

| Марина Емельяненко | 22695

Профессия строитель – одна из самых древнейших на Земле. С самого начала существования человечества люди занимались постройкой жилищ. Сначала это было примитивное обустраивание пещер, затем небольшие дома и поселения, выросшие сегодня до мегаполисов. Без работы строителей невозможен расцвет и развитие цивилизации, да и любые иные достижения становятся практически бесполезными.

Строитель – профессия прошлого, настоящего и будущего. Когда много тракторов - тогда бывает много работы.

И ведь на самом деле. Как бы жило наше общество, если бы профессия строитель не существовала? Не было бы домов с нашими привычными уютными квартирами, магазинов, поликлиник, школ и прочих организаций. По сути, любая сфера жизни общества начинается именно со стройки, с закладки фундамента того, где будет происходить все дальнейшее развитие.

Сегодня работа строителем – в списке наиболее популярных. Эта профессия имеет комплексный характер и объединяет в себе два понятия:

Инженерно-конструкторские работники.
Это организаторы всего строительного процесса. На стройке не обойтись без прораба (производителя работ), осуществляющего контроль за всеми процессами и качеством выполняемой работы. Такие работники пользуются высоким спросом на рынке труда. Сегодня главные инженеры, начальники участков, прорабы, узкоспециализированные специалисты, такие как геодезисты, специалисты по вентиляции, отоплению – это наиболее востребованные профессии на строительном рынке.

Рабочие – исполнители.
Сюда можно отнести довольно широкий круг работников, выполняющих на стройке одну из задач в составе всего комплекса работ. Каменщики, кровельщики, электромонтажники, маляры, отделочники – каждый из этих специалистов должен обладать определенными навыками и умениями для качественного выполнения своего вида работ.

Любой строительный объект предполагает наличие работников различных специальностей. Поэтому самое главное при выборе профессии строитель – умение находить общий язык в коллективе. Практические навыки вы получите, теорию также изучите, но если вы не умеете общаться с людьми – то работа строителем вряд ли вам подойдет.

Работа строителем: основные плюсы и минусы

Профессия строитель имеет ряд преимуществ и недостатков. Как отмечают люди, много лет отдавшие этой специальности, основные ее плюсы таковы:

Довольно высокая оплата труда. Как правило, любая работа строительных работников оценивается исходя из установленных норм, которые порой бывают довольно высокими,

Отличная перспектива развития в профессии. Возможно, каменщик или отделочник не может претендовать на карьерный рост. Но зная свое дело на все сто и став высококлассным специалистом, такой человек сможет обеспечить себе работу, причем хорошооплачиваемую, на долгие годы,

Свободный график занятости при работе «на себя».

В качестве основным минусов, которыми обладает работа строителем , выделяют следующие:

. Работа строителем не является легкой как в физическом, так и в моральном плане,

Необходимость работать с людьми, которые порой отличаются от привычного круга общения,

Однотипность и монотонность работы в течение продолжительного периода времени,

Зачастую ненормированный рабочий день.

Личные качества строителя

Работа строителем предполагает наличие некоторых личных качеств, без которых на стройке не обойтись:

Хорошая моральная и физическая подготовка,

Внимательность, умение сосредоточиться,

Хорошее зрение, цветовое восприятие,

Терпение,

Исполнительность,

Аккуратность.

Довольно часто работа строителем сопряжена с тяжелыми погодными условиями, труднодоступностью рабочих мест и опасностью для здоровья и жизни. Необходимо быть аккуратным, внимательным человеком и четко соблюдать инструкции по технике безопасности.

Карьера строителя – куда движемся?

Карьерная лестница, начинающаяся с рядовых специальностей, может привести работника к должностям мастера, бригадира, прораба или начальника участка. Для тех, кто занят в организаторской сфере есть реальная возможность занять руководящие места после нескольких лет работы непосредственно на стройке. В любом случае, карьерный рост зависит от личных качеств и знаний работника. Не многие строители стремятся попасть «наверх», потому что их устраивает выполняемая работа и оплата за нее.

При желании, любой строитель может в одиночку или совместно с бригадой организовать собственное дело, открыть свое предприятие и заниматься любимой работой по своему усмотрению, графику и ценам.

Работа строителем значительно востребована в летнее и весеннее время. Спрос зимой и осенью на специалистов несколько падает, однако это касается исключительно работ, производимых на открытом пространстве.

Области применения строительных знаний самые разнообразные: строительные объекты, жилые помещения, заводы, предприятия и организации. Любому из них требуется как начальное возведение, так и последующее обслуживание, как, например, капитальный ремонт или техническое обслуживание зданий.

Оплата работы строителем

Профессия строитель может позволить вам зарабатывать немалые деньги, однако для этого важно обладать определенными знаниями, умениями и качествами. По данным сайта rabota.ru на сегодняшний день строители начального уровня могут рассчитывать на зарплату в 30 тысяч рублей, специалисты на 50-60 тысяч рублей, а профессионалы могут иметь до 80 тысяч рублей в месяц. Тем не менее, такая зарплата характерна для крупных городов. В провинции, например, работа строителем редко оплачивается выше, чем 20 тысяч рублей.

В любом случае, каждый, кто выбирает профессию строитель , может научиться делать свою работу настолько хорошо и качественно, что люди будут готовы платить больше. Ведь строительные работы – это работы, которые определяют внешний вид и качество жилья населения. Многие понимают, что профессионал сделает все хорошо с первого раза, а сэкономив, можно в итоге заплатить дважды.

Где учиться на строителя?

Строительное образование можно получить как в высшем, так и в среднем учебном заведении. Среди самых популярных техникумов и колледжей в России, где можно учиться на строителя , сегодня выделяют следующие:

И это лишь часть учебных заведений, где можно учиться на строителя . При этом работать в профессии можно и без специального образования, но диплом о среднем или высшем профильном обучении значительно повысит ваши шансы устроиться на более высокооплачиваемую должность и получить доступ к престижным компаниям.

Строитель – это работник, который занимается постройкой чего-либо.

Основная цель профессии – качественное строительство объектов: домов, мостов, дорог, учебных учреждений, магазинов.

Разновидности

Строителей обычно делят на несколько категорий:

Инженер-строитель – это специалист, который руководит всем проектом. Он подбирает исполнителей, а в дальнейшем занимается их организацией и контролем.

Исполнители – это работники, к которым относят разнообразный спектр строительных специальностей:

• каменщики;
• крановщики;
• кровельщики;
• электромонтажники;
• электрогазосварщики;
• маляры;
• облицовщики;
• отделочники.

В основном на объекте работают сразу несколько строителей специальностей строителей, выполняющих разные задачи. Их всех объединяют в бригаду.

История профессии

Профессия строитель появилась ещё в далёкие времена. Ведь уже тогда люди нуждались в укрытии, в защите от дождя, снега, хищников и других угроз. На то время для построек использовали обычные материалы, которые не требовали дополнительных обработок.

Но по прошествии времени, начали стремительно развиваться процессы строительства. Появились новейшие технологии и материалы. С каждым годом возводятся более масштабные и глобальные сооружения. Современные бизнесс-центры, невероятные небоскрёбы, потрясающей красоты сооружения – это всё появилось, благодаря труду строителей.

Профессиональный праздник

День строителя начали отмечать в СССР 12 августа 1956 года. В России праздник отмечается теперь во второе воскресенье августа.

В этот день обычно проводят много концертов для специалистов данного направления и даже вручают награды. Но, а сами строители, в свой праздник, дарят также подарки жителям – сдают новые объекты: учебные учреждения, поликлиники, мосты.

Плюсы и минусы

В работе строителя есть значительные плюсы:

• высокая заработная плата;
• профессия всегда востребована;
• возможен свободный график работы;
• созидательный труд.

Однако есть и свои минусы:

• опасность;
• тяжёлый физический труд;
• ненормированный рабочий день;
• работа в разных условиях: на улице, на высоте, под дождём или в холоде.

Также следует учесть следующий фактор – довольно сложно привыкнуть к специфике работы людям с плохой физической подготовкой.

Требования к профессии

К соискателю предъявляются следующие требования:

• знать технику безопасности;
• иметь специализированное образование;
• техническое мышление;
• крепкое здоровье;
• медицинскую книгу;
• опыт работы.

У соискателя должны отсутствовать медицинские ограничения: заболевания сердца, дыхательных органов и опорно-двигательного аппарата.

Должностные обязанности

Обязанности строителя заключаются в следующем:

• выполнение строительных работ;
• подготовка рабочего места;
• проверка оборудования;
• соблюдение необходимой последовательности.

Строители, руководящие проектом, должны определить материалы и денежные средства, которые необходимы для работы, а также подобрать и сформировать бригады.

Ответственность

Строитель обычно отвечает за:

• неисполнения и превышение должностных обязанностей;
• несоблюдение должностной инструкции и договора;
• технические нормы;
• порчу или утрату имущества, переданного в пользование;
• нарушение техники безопасности;
• правила охраны труда;
• пожарную безопасность.

Строитель – руководитель, отвечает за сроки, качество работ и некорректное обращение к подчинённым.

Полномочия строителя

Строитель имеет право на:

• пользование правами и свободами;
• получение в надлежащей последовательности материалов;
• охрану труда, здоровья, безопасности;
• повышение квалификации;
• участие в рассмотрении вопросов и предложений.

Особенности профессии

Кто такой строитель? Это, в первую очередь трудолюбивый человек, который имеет технический склад ума и умеет мыслить логически.

Встречаются как руководители строители, так и исполнители. Главным считается директор, но он имеет в своём распоряжении и заместителей.

Руководит стройкой прораб. Именно он даёт указания бригадирам. А они рабочим, которые и занимаются, непосредственно, выполнением ремонтно-строительных работ.

Особенностью профессии является коллективный труд. Ведь рабочим приходиться работать в бригаде и перенимать опыт друг друга. Именно благодаря этой специфике, мастера, которые работают в группе, запросто выполняют несколько видов строительных работ.

Профессия строитель – это не редкость, в нашей стране она довольно распространена. Имеет хороший спрос и является интересной, творческой и созидательной.

Профессиональные навыки и умения

Строитель должен хорошо знать:

• как применять профессиональные инструменты;
• как правильно пользоваться оборудованием;
• технологии строительства;
• технику безопасности.

Ну а строитель-руководитель должен знать, как эффективно организовать работу бригад и правильно подобрать работников.

Личные качества строителя

Хороший специалист обладает следующими личными качествами:

• физической силой;
• выносливостью;
• остротой зрения;
• гибкостью и подвижностью;
• общительностью;
• хорошей координацией;
• аккуратностью;
• уравновешенностью.

Каждый строитель должен уметь довольно долго и чётко сосредотачивать своё внимание, а также находить общий язык с коллективом.

Карьера строителя

Профессия пользуется высоким спросом. Она является высокооплачиваемой и довольно востребованной. Присутствует также перспектива карьерного роста – возможность стать прорабом или бригадиром, и повысить разряд.

Также специалист может воспользоваться прекрасной возможностью – стать частным предпринимателем, который оказывает строительные услуги населению.

Места работы

Строители могут запросто найти себе место работы на своё усмотрение. У них достаточно широкий выбор: строительный объект, завод, производственное предприятие, либо частный заказ.